Voordelen van payroll

Wanneer je voor je eigen onderneming op zoek bent naar personeel zijn er verschillende mogelijkheden. Één daarvan is payrolling. Bij payrolling neemt een payrolling bedrijf de verantwoordelijkheid voor het werkgeverschap van een onderneming uit handen, waarbij het personeel juridisch gezien in dienst van het payroll bedrijf komt. Een payroll bedrijf regelt zaken zoals salarisadministratie, afdracht van sociale premies en pensioenen. Werknemers die volgens een payrollconstructie worden betaald, kunnen geen beroep doen op afspraken uit de CAO voor de bepaalde bedrijfstak. Een payroll bedrijf is wat…

Read More »

ZZP’er en toch buiten de deur werken?!

Maar liefst zeventig procent van de ondernemers kiest ervoor om te starten in de vorm van een eenmanszaak. Naast enkele aantrekkelijke fiscale regelingen vormt gemak hiervoor een belangrijke reden: het inschrijven bij de Kamer van Koophandel is namelijk binnen een half uurtje geregeld en ook de administratieve verplichtingen zijn minimaal. Veel zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers)/freelancers kiezen daarom ook voor deze rechtsvorm. Zij werken voor verschillende opdrachtgevers zonder dat er sprake is van een vast dienstverband, het enige wat zij vaak voor hun werkzaamheden nodig hebben…

Read More »

Applicatiebeheer uit handen geven

Als ondernemer is ook ICT een steeds belangrijker aspect geworden. Waar je vroeger misschien enkel nog wat boekhouding hoefde te doen op de PC gaat het nu toch vaak een stukje verder. Je kunt eigenlijk al niet meer zonder eigen website, een mailbox die je constant zou moeten kunnen openen en allerlei software om je bedrijfsvoering optimaal te maken. Bedrijven zijn dan ook wat betreft continuïteit in toenemende mate afhankelijk van de ICT infrastructuur. Hier vallen bijvoorbeeld het netwerk, de servers, de printers, de computers,…

Read More »